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    • 【江西日报】技能傍身 高职毕业生走俏人才市场
    • 发布时间:2018-11-13 16:48  作者:  来源:就业处、创新创业学院、校企合作办公室  阅读:次      【关闭】 【打印】
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             编者按:1113日,《江西日报》B3版“教育·职场”专栏刊发了《技能傍身 高职毕业生走俏人才市场》,报道了学院招聘会的特色和亮点,介绍了学院多举措并举加强大学生就业工作的成功做法。现将新闻摘录如下:

      企业吃了“闭门羹”

      高职毕业生成“香饽饽”

       1110日,在江西现代职业技术学院承办的江西现代职业教育集团2019届毕业生招聘大会上,现场大多数毕业生都签了就业协议,实现了2019届毕业生就业的开门红。据介绍,有些专业的学生还未毕业,就“名花有主”。与往年相比,本次招聘会创了“四大新高”:一是参加企业数和招聘岗位数均创历史新高,本次活动共吸引700余家企业发来招聘回执函,学院遴选出302家优秀企业参加招聘会,提供招聘岗位15000余个。二是招聘企业质量创历史新高,参加本次招聘大会的302家企业中,世界50016家、国内50016家,上市公司及行业领先企业占比超过60%。三是本地企业创历史新高,本次招聘大会江西企业136,其中高新区56家,有助于充分发挥高校毕业生在服务地区经济社会发展中的作用。四是参加学生数量创历史新高,参加本次招聘大会的现代学院毕业生达5000余人,同时吸引了现代职教集团其他兄弟院校1000余毕业生参加,总人数达6000余人。

      优秀学长成标杆

      校友企业举办专场招聘会

        江西现代职业技术学院推进校友文化建设,学院创办校友联络期刊《校友通讯》,制作校友文化卡,改造校友文化灯箱,举办校友创新创业大讲堂、校友论坛、校友企业招聘会等活动,发挥优秀校友对在校生特别是毕业生的引领示范作用。

      多措并举多方满意

      职业教育就是就业教育

      为促进毕业生更充分、更高质量就业,江西现代职业技术学院多措并举,努力实现毕业生和用人单位双满意?;?/span>“就业创业服务月”活动和简历制作比赛,召开就业创业讲座和报告会,举办毕业生就业座谈会,组织毕业生参加网上职业测评,为毕业生提供个性化精准就业指导?;越悠笠敌枨?,加强与省内外知名企事业单位的人才供需合作,吸引企业主动走进校园??咕鸵荡匆到萄谢疃?,增强学院就业创业师资水平和能力。此外,现代学院十分重视创新创业教育,以“挑战杯”系列大学生创新创业大赛为抓手,促进大学生创新创业教育。搭建校级、院级、校企合作共建的三大学生创业实践平台,建筑面积达15000平方米。学院“三创中心”于2017年正式投入使用,使用面积约2050平方米,可入驻56支“三创”团队。


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      编辑:陈丽丽


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